АТЛАНТА Studio - это сеть салонов красоты premium класса в Адлере. Мы гордимся своей работой и стремимся к совершенству во всем, что делаем. Наш коллектив состоит из 42 высококвалифицированных мастеров и 2 врачей-косметологов, которые с увлечением и профессионализмом занимаются своим делом.
Мы работаем в сфере красоты с 2010 года, и за это время смогли заслужить репутацию лучшего салона Адлера по версии Яндекса. Наша цель - создать неповторимый опыт для каждого нашего гостя, обеспечивая высокое качество услуг и индивидуальный подход.
У нас есть 2 студии с дизайнерским ремонтом в центре Адлера, где каждый детально продумано для вашего комфорта. Мы используем только лучшие бренды косметики, такие как Paul M, Lebel, Eliokap, Loreal Professionnel, ZO, Dermalogica, Casmara, чтобы обеспечить нашим гостям идеальный результат.
Мы также предлагаем самые современные аппаратные технологии, такие как SMAS-лифтинг Ultraformer, Sciton BBL, Candela, Hydrafacial, Asclepion Mediostar next Pro. Наши специалисты постоянно совершенствуют свои навыки и следят за последними тенденциями в индустрии красоты, чтобы предложить вам только лучшее.
Все собеседования проводит лично директор Ангелина Александровна, которая ценит каждого сотрудника и готова поддержать и помочь вам в вашем профессиональном росте. Мы ищем талантливых и целеустремленных специалистов, готовых присоединиться к нашей дружной команде. Приходите к нам, и вы обязательно найдете свое место в АТЛАНТА Studio!
Сочи
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Влад
Я работал в АТЛАНТА Studio в Адлере как косметолог-эстетист и хочу отметить высокую лояльность компании к сотрудникам. Руководство всегда поддерживало нас, обеспечивало необходимые условия для работы и поощряло профессиональный рост. Была возможность посещать обучающие семинары и мастер-классы, что помогало быть в курсе последних тенденций индустрии красоты. Все коллеги были дружелюбны и отзывчивы, что создавало приятную атмосферу в коллективе.
Недостатком работы в студии было отсутствие четкой системы бонусов и мотивации. Несмотря на наличие возможности профессионального развития, иногда не хватало стимула для достижения новых целей. Также, иногда возникали ситуации, когда не все клиенты соответствовали нашим ожиданиям, что могло вызывать некоторое разочарование.
В процессе работы в студии я столкнулся с некоторыми организационными моментами, которые требовали дополнительного внимания и координации. Иногда возникали задержки в расписании или нехватка ресурсов, что могло затруднять проведение процедур. Однако, в целом, эти нюансы были быстро устранены благодаря открытому диалогу с руководством.